這大概是今天特別搞笑的一條關(guān)于職場的新聞了。在很多圈子內(nèi)都在傳。深圳華某設(shè)計(jì)院發(fā)生了一件稀奇，又無奈，但是又搞笑的事情。真是看著看著哭了，哭著哭著又笑了，笑完繼續(xù)哭的事情！

真是老板可以決定員工的生殺大權(quán)。能不能在公司繼續(xù)留任，千萬不能得罪老板。畢竟人家是給你開工資的人。

不過這個(gè)楊姓的工程師（后文簡稱楊工），卻真沒有正面得罪老板，不過是楊工上廁所拉完屎后忘記沖了。這種事情誰也有忘記的時(shí)候，誰也不敢保證自己一輩子就沒有一次沒有忘記過沖廁所。

但是這個(gè)楊工倒霉在于，走了之后，老板恰好就跟著去了同一個(gè)坑，然后就把自己惡心到了，影響了上廁所的興致，然后非常的氣憤，通知公司人力部門開除。

用這個(gè)老板的原話就是：抽煙，上完大廁所不沖水，不洗手!連農(nóng)民工都不如！華陽不要這樣的員工！沒有基本的素質(zhì)，完全沒有責(zé)任心可言，不可能做好設(shè)計(jì)，不配做設(shè)計(jì)師，還是方案設(shè)計(jì)師呢！抽煙、廁所衛(wèi)生、著裝都是公司剛性要求!!!不能滿足公司規(guī)定的，一律讓其離職！

更為無奈的是，人力竟然沒有替員工說一句好話，只是一味的執(zhí)行這個(gè)唐總的決定不管對錯(cuò)。

對于這個(gè)楊工而言，可謂飛來橫禍。

不過按照正常的公司標(biāo)準(zhǔn)，拉個(gè)屎把人開了肯定要賠償?shù)?，?jù)說是2N+1的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

然后楊工就拿到了30萬賠償款，就可以離職了。

這有點(diǎn)意思了，一泡屎值30萬。

這事被公司其他員工知道了后，都恨不得把屎拉到唐總辦公室門口了。

今年經(jīng)濟(jì)不景氣，錢不好賺，但是光賠償就拿到30萬，這個(gè)楊工在華陽還是比較有實(shí)力的，薪資也并不低。

再說因?yàn)檫@種事情被開除，根本不影響未來?xiàng)罟ふ移渌袃?nèi)的工作。只能說這個(gè)老板根本不了解員工的薪資和狀況，而人事部門又完全是老板的復(fù)讀機(jī)和磕頭蟲。于是就產(chǎn)生了這樣的情況。

因?yàn)橐慌菔航o公司損失30萬的費(fèi)用，并且還損失了一個(gè)人才。

簡直離譜。

筆者觀點(diǎn)：

這件事情搞笑的背后，是職場人的無奈，很卑微，老板一言九鼎，直接決定員工的去留。

而人事部門的不作為更是值得思考的，他們考慮的只是老板開心與否，公司的經(jīng)營他們是不在乎的，損失錢也不是自己的。

這樣的人事才是這個(gè)公司真正應(yīng)該開除的。

楊工本身應(yīng)該在公司工作一段時(shí)間了，能拿到30萬的賠償，薪資和工齡都不短。但是卻沒有入老板的法眼。僅僅因?yàn)橐慌菔壕捅婚_除。說明這些老板并不了解自己手下人的工作狀態(tài)。

自己面前只有應(yīng)聲蟲一樣的人事才是好員工，甚至這個(gè)設(shè)計(jì)院的老板估計(jì)被行內(nèi)笑掉大牙了！

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