??面試時：①待面試官邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。面試坐姿要 端正，切忌蹺二郎腿或者不停抖動；留意自己的身體語言，要大方得體。 蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都木適宜。②不要緊張，保持自信和自然的笑容。這樣一方面可以幫助你放松心 情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令面試官認(rèn)為你充滿自 信，能面對壓力，進(jìn)而對你留下良好的印象。

??③一般來說，求職者在面試時常常會情不自禁地做出一些動作，從這 些動作往往可以看出一個人的精神面貌和心理狀態(tài)。面試官閱人無數(shù)，常 常從這些小動作中探測你的內(nèi)心所想，所以求職者面試時切忌一些缺乏自 信的小動作。比如：看表，這是缺乏耐心的表現(xiàn)；玩弄圓珠筆或其他物 品，面試官會認(rèn)為你心不在焉；身體前后擺動，說明你緊張和有疑問；搓手，也是不耐心的表現(xiàn)；手臂交叉，這是一種“守勢”；姿勢過于舒適， 面試官會認(rèn)為你很傲慢；眼光向下，表示你不相信所聽到的；兩腿交叉和 一只腳不停擺動，表示厭煩和懈?。荒_歪著放，腳尖相對和腳跟分開，這 是神經(jīng)質(zhì)和緊張的表現(xiàn)。

??④應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內(nèi)。⑤談話時要與面試官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|，給面試官誠懇、認(rèn)真的印 象。點頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。談話時切忌 東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。⑥回答問題要態(tài)度誠懇，不宜過分客套和謙卑。不太明白面試官的問 題時，應(yīng)禮貌地請他重復(fù)。

??陳述自己的長處時，要誠實而不夸張，要視所 申請職位的要求，充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。不懂得回答的問題， 不妨坦白承認(rèn)，給面試官揭穿反而會弄巧成拙。語調(diào)要肯定、正面，表現(xiàn) 信心。⑦盡量少用語氣助詞，避免給面試官一種用語不清、冗長、不認(rèn)真及 缺乏自信的感覺。

??講錯話要補(bǔ)救，在講錯話之后，亦不要放棄，必須重新 振作，繼續(xù)回答其他問題。⑧面試結(jié)束時，求職者應(yīng)一面徐徐起立，一面以眼神正視對方，趁機(jī) 做最后的表白，以突顯自己的滿腔熱忱。不論面試效果如何，面試結(jié)束離 開時勿忘說一聲“謝謝”。其他需要注意的事項還有：不要打斷面試官的話，因為這是非常無禮 的行為。

??面試官可能會問你一些與職位完全無關(guān)的問題，目的在于進(jìn)一步 了解你的思考能力及見識，不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留 下一個太計較的印象。切忌因面試官不贊同你的意見而驚慌失措。部分面 試官會故意反對應(yīng)聘者的意見，以觀察他們的反應(yīng)。